Wirksamkeit erzeugen

Wirksam sein heißt, Ergebnisse und Resultate erzielen und einen Beitrag zu einer Vision leisten.

und das nicht nur heute, sondern auch in Zukunft. Damit ist meine Arbeit sowohl auf die Leistungssteigerung von Menschen, Teams und Unternehmen, als auch auf eine gesunde Balance zwischen Umsetzen und Kreativität, Anspannung und Erholung ausgerichtet.

Wirkungsorientiertes Arbeiten gewinnt immer mehr an Bedeutung. Das Handeln von Unternehmen, Teams und des Einzelnen soll Entwicklungen anstoßen. Wir wollen Wirkung erzeugen und diese auch ausweisen können.

Was ist eigentlich Wirkung?

Lässt sich Wirkung planen?  Wenn ja, wie?

Wie können aussagen über eine erreichte Wirkung gemacht werden?

Hier hilft die Wirkungslogik der IOOI-Methode.

  • INPUT
  • OUTPUT
  • OUTCOME
  • IMPACT

an Hand dieser Methode lässt sich der Wirkungszusammenhang von Projekten nachvollziehbar darstellen, prüfen, planen und umsetzen.

Die zentralen Fragen sind:

  1. Welche Wirkungsziele zur entsprechenden (Unternehmens) Vision  tragen wir bei? Welche Auswirkungen haben diese?
  2. Was ändert sich für Die Zielgruppe? Welche Auswirkung hat das Projekt auf die Zielgruppe?

Oft werden im Businessalltag Projekte oder Handeln  daran gemessen, welche Leistungen und Aktivitäten erzielt werden. Dabei geht es häufig in erster Linie um Kennzahlen, Messgrößen und Budgets. Welche Wirkungen durch geleistet Aktivitäten und Leistungen erzielt wurden steht selten bis nie im Focus.

Es ist wichtig Daten Fakten Kennzahlen und Leistungen und Aktivitäten zu kennen. Um den Wert der Investition an Wissen, Zeit, Geld wirklich zu bemessen ist es notwendig diese Daten mit Leben zu füllen und sich folgende Fragen zu stellen:

  • Was wurde mit all den Aktivitäten und Leistungen tatsächlich erreicht?
  • Welche Unterschied macht das Projekt? Wie wird diese wahrgenommen?
  • Welche positiven Auswirkungen und Folgen ergeben sich?

Durchgeführte Aktivitäten und erbrachte Leistungen mit den erzielten Wirkungen zu verknüpfen ist die Grundlage wertschöpfenden Handelns.

Überprüfen Sie mit uns die Wirksamkeit Ihres Teams oder Projektes. Gemeinsam analysieren wir die Strategie sowie die Umsetzung und erarbeiten einen Handlungsplan zum Steigern der Wirksamkeit. Somit sind Sie sicher, dass Ihre Maßnahmen und Ihr Vorgehen

  • zum Erreichen von Zielen,
  • zu wirklichem Nutzen beim Kunden beiträgt und 
  • ein Beitrag zur Unternehmensvision leistet.

Vereinbaren Sie direkt einen Termin.